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然而,我们在养老金方面留下了很长的序列,政府不断提出延长生命和增加老年人数量

一贯消极和戏剧化的角度......还记得,2007年的总统竞选期间,候选人萨科齐曾承诺提出措施丧失自主权的集体管理...需要我们还记得, 60年代已经从1980年以前的900万人增加到今天的1400万人,之后在2020年计算超过1700万人

是否有必要记住,在2050年,85岁以上的人数将是今天的四倍

重新思考公司,我们可以建立法国的未来不考虑老职工的问题,不是吓唬,但迎接挑战,提供必要的手段和支持,人们在生活中自己的“第三半”

人口革命,如果我们知道如何应对它并改变表征,不是风险,而是机会

它迫使我们去思考一个温和的社会生活为所有的人在脆弱的:孩子小,早离校,老年人,残疾人,精神脆弱的......但是,了解“seniorisation”的社会问题也导致了企业层次的反思价值,也就是说,更好的工资和更好的训练,那些谁每天都伴随着善良,关心胜任,人的脆弱性

教育部的作用还应该是支持老年人与各代人一起实施的多种形式的团结

我们是否应该忽视这四百万人,其中大多数是老人,通过志愿者的帮助为那些年老或患有慢性疾病的人提供自助服务

我们是否应该忘记60岁以上的数百万人,他们被认为是不活跃的,但会使这些协会活跃起来,来支持和支持儿童,年轻人和成年人的学习或日常生活

他们表明社会利己主义没有死亡,社会不仅仅是关于一生都在吃饭的健康人

SergeGuérin发表了从福利国家到随行国家(Michalon,2010)



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